En het personeelstekort in de kinderopvang dan? Ben jij ZZP-er geworden omdat je zocht naar zelfstandigheid? Of, omdat je meer grip wilde hebben op je werk-prive balans? Of misschien omdat je met meer focus bij de kinderen wilde zijn, in plaats van alle administratie? Wij bij KleurRijk Christelijke kinderopvang begrijpen dit volledig!

Maar… gelukkig leiden er meer wegen naar Rome. Denk bijvoorbeeld aan het ondersteunen van locaties binnen dezelfde regio in hun openstaande diensten of denk aan een kortdurende klus zoals het helpen opbouwen van een nieuwe locatie of groep. 

Wie zijn wij?

Wij zijn KleurRijk Christelijke kinderopvang. In onze christelijke kinderdagverblijven en kindcentra staan we voor een kindgerichte en persoonlijke benadering. We bieden er een kleinschalige, huiselijke plek waar kinderen plezier maken en zichzelf kunnen zijn. We bieden onze medewerkers een fijne werkplek met aandacht voor ontwikkeling & ontmoeting waarbij ook jij helemaal jezelf mag zijn en tot je recht mag komen.  We werken sociocratisch dus jij bepaalt en beslist mee. Dit alles vanuit de liefde voor Jezus.

De opvangvormen die wij bieden zijn:

• Kinderdagverblijf (KDV)
• Peuteropvang
• Buitenschoolse opvang (BSO)

Ben jij nieuwsgierig welke weg bij jou past waardoor jouw oorspronkelijke motieven niet in het geding komen, en je toch vanuit een dienstverband ons prachtige vak kan uitvoeren?  Neem dan contact met ons op. Dan verkennen we samen de mogelijkheden

Wie ben jij?

Heb jij een passie voor kinderen én een liefde voor Jezus? En ga jij er helemaal voor? Dan pas je bij ons! Als je ook nog de volgende dingen in je bezit hebt, ben je helemaal binnen!

• Je bent bevoegd om in de kinderopvang te werken.
• Je kan zowel samen als zelfstandig werken.
• Je hebt goede communicatievaardigheden.
• Je bent proactief.
• Je bent een flexibel type.

Wat wij bieden

Jij werkt op verschillende locaties waar je tof groepswerk doet op het kinderdagverblijf, peuteropvang of op de BSO. Daarnaast bieden we je het volgende:

• Een nulurencontract om jouw vrijheid en flexibiliteit te behouden. Vaste uren zijn ook bespreekbaar.
• Een salaris volgens de Cao kinderopvang. Minimaal € 2.577,- en maximaal € 3.541,- (schaal 6). Het salaris is afhankelijk van je werkervaring en bespreken we samen.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4%. 
• Een goede pensioenregeling.
• We geven je ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van coaching, opleidingen en een eigen scholingsbudget

Let’s meet!

Enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem contact op met Engelien Schut, via tel. 06 – 38 15 94 19. Je CV en motivatiebrief mag je mailen naar planning@kleurrijk.nl of vul het formulier hieronder in.